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      基層黨建
      開展“黨建手拉手,共建促發展”工作側記
      發布日期:2018-11-15閱讀量:

      聚合力 促發展
      打造“三心三愛”黨建品牌(四)

      圍繞五聯五共  踐行三心三愛
      ——長沙市中心醫院與融城醫院


          2018年7月10日,對于長沙市中心醫院肺科醫院黨支部組織委員、結核門診副主任曹仕鵬來說,是個特別的日子。因為從這天起,經醫院黨委指派來到融城醫院,他開始了為期兩年的“手拉手”結對共建工作。當天上午,醫院黨委書記彭驊與融城醫院黨委書記彭樹華簽訂了《黨組織結對共建協議書》,意味著曹仕鵬這位“第一書記”正式到任了。

          該項工作任務由市衛計委黨委在今年6月作出統一部署,指定長沙市中心醫院與長沙融城醫院結為共建單位,按照整合資源、相互促進、務求實效原則,以“五聯五共”為主要內容。長沙市中心醫院黨委高度重視,將該活動納入醫院黨建重點任務,同時作為“三心三愛”黨建品牌中的一項重要舉措。

          三個月來,在曹仕鵬的努力下,通過組織共建、黨員共管、實事共辦、資源共享,“手拉手”結對共建工作已初有成效。

       
      深入調研,擬定工作計劃

          “沒有調查就沒有發言權”。做好調查研究,是曹仕鵬到任后的第一件事。他與融城醫院黨委班子和成員進行了多次交流,參與到院務會、科室查房等日常管理工作中,還常常到機關后勤部門和臨床科室走訪。曹仕鵬基于對醫院黨建和業務工作情況現有的了解,提交了調研報告,重點指出目前存在的短板及需求。借助長沙市中心醫院的優勢醫療資源和管理工作經驗,結合融城醫院的實際條件和具體需求,有針對性地制定出切實可行的共建工作計劃,共同解決具體問題和困難。


      夯實基礎,健全工作機制

          把好脈只是第一部,關鍵還是“對癥下藥”。在曹仕鵬的牽頭指導下,融城醫院在原有黨委—黨支部二級組織架構基礎上,根據支部實際按學科及崗位新設置和劃分了黨小組,增強了黨支部的組織力、凝聚力和戰斗力。針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作等制度落實和紀實管理存在薄弱環節的問題,進一步健全黨建工作制度,確保組織生活正?;?。在曹仕鵬的提議和融城醫院黨委的大力支持下,醫院打造了專門的“黨員生活園地”,加強了陣地建設和黨建宣傳工作。

           
      提高認識,開展主題活動

          進一步強化黨員意識、責任意識和爭優意識,融城醫院開展了“亮身份、戴黨徽、做表率”主題活動。統一購買黨徽,要求全體黨員上班時必須佩戴黨徽,設置“黨員先鋒示范崗”標牌,亮明身份,增強黨員的身份意識和榮譽感,自覺接受患者和群眾監督,以著力解決黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題,維護黨組織在群眾中的先進形象,立足崗位做優秀表率。
       

      促進業務,做實醫聯體

          針對融城醫院的臨床醫護人才隊伍存在短板的問題,長沙市中心醫院社會工作部與融城醫院醫政處建立了長效聯絡。除曹仕鵬副主任醫師固定每周三在呼吸內科門診坐診外,針對具體需求,長沙市中心醫院每1—2月組織一次黨員醫護專家和骨干到融城醫院進行業務查房、會診、疑難病歷討論、授課培訓。此外,通過免費接收醫生進修、幫助建立重點或特色??频榷喾N方式,幫助提升融城醫院的醫療水平和業務發展,加強了醫療聯合體建設,進一步促進雙向轉診,推進分級診療工作的落實。

       
      資源共享,共推黨建新局面

          堅持黨建陣地、資源相互開放、共用共享,今年多次邀請融城醫院參加院內組織的黨建相關主題活動。發揮多年管理經驗優勢,為融城醫院開展黨委中心組理論學習、滿意度調查、志愿服務、6S管理等工作提供了切實可行的指導。長沙市中心醫院將以此次共建活動為契機,通過與融城醫院建立長期而穩定的合作共贏關系,充分發揮雙方的優勢,努力構建結對幫帶、雙向促進、共同提高的基層黨建新格局,提升結對雙方黨建工作科學化水平。

      曹仕鵬(結核病診療中心支部)葉嵐(機關行政支部)


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